Alineación al EC0301
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Bienvenida y encuadre al EC03015 Temas|1 Cuestionario
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El Sistema Nacional por Competencias2 Temas
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Conociendo el Estándar EC03012 Temas
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Elemento 1 de 3: Diseño de cursos
Elemento 1 de 3: Diseño de cursos8 Temas -
Objetivos de aprendizaje3 Temas
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La carta descriptiva2 Temas
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Elemento 2 de 3 – Diseño de instrumentos de evaluaciónElemento 2 de 3: Diseño de instrumentos4 Temas
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Elemento 3 de 3 – Diseño de manuales del curso y materiales didácticosElemento 3 de 3: Diseño de manuales4 Temas
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Conclusiones del EC0301Cierre del curso1 Cuestionario
Participantes 1755
Resumen del Cuestionario
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Preguntas:
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- Incorrecto
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Pregunta 1 de 10
1. Pregunta
Odena los Elementos que corresponden al EC0301, tal como lo indica el estándar.
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Diseñar cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal.
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Diseñar manuales del curso de formación de capital humano de manera presencial grupal.
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Diseñar instrumentos para la evaluación de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal.
Ver respuestas:
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Pregunta 2 de 10
2. Pregunta
En esta área del aprendizaje se clasifican todas aquellas conductas o comportamientos en las que predominan los proceso mentales o intelectuales del participante, que van desde la memorización hasta la aplicación de criterios y elaboración de juicios que requiere una actividad intelectual compleja.
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Pregunta 3 de 10
3. Pregunta
Relaciona cada concepto con su significado.
Ordenar elementos
- Es el documento que contiene todos los elementos básicos para desarrollar un curso estructurado y organizado para un determinado tiempo, de manera que se cumplan los objetivos de enseñanza – aprendizaje.
- Son herramientas que utiliza el instructor para desarrollar los temas del curso.
- Actividad que permite proporcionar una ayuda ajustada a los procesos de construcción que realizan los participantes. Se realiza de forma concurrente con el proceso de instrucción-aprendizaje.
- Definen los resultados, características o atributos que se espera cumpla el participante.
- Son las etapas inicio/encuadre/apertura, desarrollo y cierre/clausura que estructuran el curso.
- Es cualquier material elaborado con la intención de facilitar los procesos de instrucción-aprendizaje.
- Son herramientas que utiliza el instructor para generar un clima de trabajo dentro del grupo
- Se traducen en conocimientos, habilidades o actitudes que deben ser adoptados, desarrollados o modificados para mejorar la calidad del trabajo y la preparación integral del individuo.
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Carta descriptiva
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Técnicas instruccionales
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Evaluación formativa
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Criterios de evaluación
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Momentos de la capacitación
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Materiales didácticos
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Técnicas grupales
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Necesidades de capacitación
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 4 de 10
4. Pregunta
Completa es espacio en blanco:
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Las teorías del son el conjunto de reglas, principios y conocimientos científicamente aceptables que explican los fenómenos educativos. Las teorías ofrecen marcos de referencia para desarrollar estrategias y ambientes de enseñanza-aprendizaje.
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Pregunta 5 de 10
5. Pregunta
Selecciona TODAS las opciones que pertenezcan a ténicas instruccionales con base en el EC0301
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 6 de 10
6. Pregunta
Es el documento que le permitirá a la persona que se encuentra frente a grupo, contar con los requerimientos necesarios para desarrollar su curso. Comprende recursos materiales y de equipo así como el diseño de su curso contenido en una carta descriptiva y el desarrollo temático además de los instrumentos de evaluación y de satisfacción del curso.
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 7 de 10
7. Pregunta
Completa el espacio en blanco.
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La es el conjunto de técnicas de enseñanza orientadas a educar personas adultas. Es considerada la ciencia que ayuda a organizar los conocimientos de los adultos.
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Pregunta 8 de 10
8. Pregunta
Relaciona cada técnica instruccional con el área de dominio que cubre.
Ordenar elementos
- Área cognitiva
- Área psicomotriz
- Área afectiva
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Expositiva
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Demostrativa
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Diálogo discusión
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Pregunta 9 de 10
9. Pregunta
Completa el espacio en blanco.
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El elemento del EC de 3, se refiere a: Diseñar instrumentos para la evaluación de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
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Pregunta 10 de 10
10. Pregunta
En el Estándar de Competencia se establecen 3 momentos de evaluación: Diagnóstica, formativa y sumativa.
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